虎媽擔任某公立醫院總務室主任職務，虎妹為其女兒，且

在醫院擔任契約護士。依「醫院醫務契約人員管理要點」

規定，契約人員之考核由所屬單位主管評擬，並送考績委

員會審議後簽請院長核定。因虎媽為醫院考績委員會委員，於審議當年度契約人員年終考核時，因受考核人員有一百多人，承辦單位檢附年終考核評分清冊讓考績委員自行審閱，虎妹考核成績也名列清冊中，考績委員會決議同單位主管原初評之等第分數，最終虎妹當年度年終考績評核為甲等，並獲得甲等考核之獎金。

• 事後，虎媽因參與考績委員會審議虎妹年度考核成績而未自行迴避，違反本法第6條第1項規定，依第16條第1項得處10萬元以上200萬元以下罰鍰。

本篇節錄自法務部廉政署