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彰化管理處

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因公執行職務遭暴力報復公務員安全不容忽視

某地政機關主管疑因依法處理土地重劃爭議,遭重劃會成員心生怨懟,竟教唆他人以15萬元代價,雇人持械埋伏、毆打兩位公務人員,甚至安排假車禍製造行兇機會。所幸未釀成更大傷害,但造成當事人極大恐懼與不安。

📌 關鍵警示重點:

依法行政恐遭非法報復:即使依法執行職務,仍可能因民眾不滿而面臨威脅,突顯公務員人身安全風險。

報復手段具暴力組織特徵:本案不僅預謀、埋伏,還要求錄影領酬,情節嚴重。

及時通報、合作偵辦是保護關鍵:全案得以釐清,關鍵在於被害人警覺與公權力即時介入。

📣 制度提醒:

公務員如遇恐嚇、威脅、滋擾、暴力等情況,應立即通報機關首長與政風單位,必要時報警並啟動保護機制。

各機關可強化危機通報與人身安全預警應變措施,必要時協調警政機關協助巡防。

🛡️ 依法行政不容挑戰,暴力脅迫絕不可縱容

全體公務人員應共同維護行政中立與執法安全,遇有異常情況,勇敢通報、依法應對。

本篇節錄自中時新聞網

最後更新日期2025/11/04
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