• 活動日期
  2024年12月24日至2025年01月24日
• 發布日期：
  2024-12-24

提升考勤管理與安全效能，邁向智慧化管理

為因應現代化管理需求，彰化管理處近日啟動全新「人臉辨識設備採購案」，正式汰換舊有的卡片指紋簽到系統，採用基於 AI 技術的非接觸式臉部辨識技術，實現考勤管理與安防系統的全面升級。

專案背景

彰化管理處的「門禁出勤管制網路系統」自民國102年投入使用以來，已逾10年，設備穩定性和功能性逐漸下降，無法滿足現代化管理需求。本次臉部辨識系統建置計畫以提升簽到（退）便利性和資料傳輸效率為目標，全面升級為非接觸式臉部辨識技術。

新系統不僅能有效提高簽到效率，還能降低管理成本，並通過非接觸操作技術，減少交叉感染風險，進一步保障員工健康。隨著 AI 技術的進步和成本的降低，導入臉部辨識技術成為滿足管理需求和提升安全效能的最佳選擇。

專案進度與成果

此次計畫涵蓋本處及各工作站，並在90天內完成以下任務：

• 完成設備安裝與測試。
• 建置全處員工的人臉辨識資料庫。
• 完成辨識資料接收與系統測試。

新系統導入後，將帶來以下主要效益：

1. 提高考勤管理效率：快速辨識，減少排隊與等待時間，數據更加真實準確。
2. 增強安全性：臉部辨識技術依靠獨特的人臉特徵，難以仿冒，顯著提高身份認證的可靠性。
3. 降低管理成本：省去傳統卡片系統的實體維護成本，並避免設備因頻繁接觸導致的損耗。

透過本次計畫，彰化管理處成功解決了舊有指紋辨識系統常見的故障問題，同時大幅提升人事管理效率與資料收集能力。無論是從系統穩定性還是使用者體驗上，均獲得了全面的提升。未來，管理處將繼續投入技術創新，確保管理系統的持續進步與效能優化，為員工提供更便捷、高效的使用體驗。