一、基礎事實（財產上利益）

A任高雄市政府工務局建築管理處副處長，投資太 普建設公司，於該公司投資興建之甲、乙及丙等 3 建案起造人申請使用執照過程中，於使用執照申請審核文件為複核蓋章陳送處長核定。

二、所涉法規：公職人員利益衝突迴避法第 6 條、第 10 條。

三、本案重點：

(一) 公職人員：建築管理處副處長。

(二) 關係人：本案並無涉及公職人員之關係人。

(三) 利益衝突標的：申請使用執照。

(四) 行為樣態：

本案重在論述，公職人員面對自身之利益情事，即需為迴避行為之狀況。

依據工務局分層負責明細表，高市府建管處職掌建造執照及使用執照之核發等業務，A任高市府建管處副處長期間，於核發其投資之甲、乙及丙案3建案申請使用執照過程中具有准否、退回、同意、修正等裁量空間。而使用執照申請核發實影響建案銷售及分配利潤，有財產上之利益，涉有利益衝突情事。

故A 於審理申請使用執照時，需為迴避行為。

小叮嚀：公職人員面對涉及自身相關利益情事時，應即自行迴避，停止執行該項職務，並由職務代理人執行之。提及裁量空間之概念，裁量空間是公職人員對於流程之全部或部分環節有權加以准否而言，並不以具有最後決定權為必要，所以有裁量權的公職人員，即應符合法規要求，迴避有關利益事件。

本篇節錄自行政院環境保護署